وکما ذکرنا سابقًا، فإن فهم الصناعه کمقدمه یمکن أن یؤدی إلى الدقه فی الحرکه. وفی الجزء الثانی من التقریر، نواصل بحثنا ونحاول دراسه هیکل مزارع الثروه الحیوانیه بشکل أعمق.
إذا کنت مهتمًا بالمشارکه فی المناقشات، اتصل على الرقم +۹۸۹۱۳۱۰۲۶۲۳۵. أرسل رساله على WhatsApp أو Telegram.
- درجه أتمته العملیات:
- لا تزال معظم الأنشطه فی المزارع التی شملها المسح تتم یدویًا بواسطه العماله البشریه.
- على سبیل المثال، ۵۶% من مزارع الثروه الحیوانیه لدیها موازین یدویه.
- و ۳۵% فقط منها تتم بشکل آلی (باستخدام أجهزه استشعار أو أنظمه کمبیوتر).
- یتم قیاس المؤشرات البیئیه مثل درجه الحراره عند مدخل المیاه ( THI ) وجوده المیاه یدویًا أو لا یتم قیاسها على الإطلاق فی أکثر من ۷۰٪ من الحالات.
- یتوفر الحلب الصناعی فی بعض الوحدات.
- لکن تسجیل البیانات لا یزال یتم یدویًا فی ۸۰% من الحالات.
- حوالی ۱۵% من خلال أجهزه استشعار آله الحلب أو نظام الکمبیوتر.
- کما یتم التغذیه والتغذیه بنسبه ۶۱% یدویا وحوالی ۲۹% میکانیکیا أو حاسوبیا.
- مجالات أخرى مثل
- کشف الحرائق ( ۶% فقط لدیهم أجهزه استشعار)،
- إن عملیه تحدید هویه الماشیه ووزنها (أقل من ۱۰% منها مجهزه بأجهزه RFID أو أجهزه وزن أوتوماتیکیه) تتم بشکل سیء للغایه.
تشیر هذه الإحصائیات إلى أن مستوى المیکنه والذکاء منخفض، وأن العدید من التقنیات الجدیده (أجهزه الاستشعار، RFID ، إنترنت الأشیاء ) لم یتم تنفیذها فی معظم مزارع الثروه الحیوانیه.
- اتجاهات التنمیه والاستثمار :
- لدى جمیع المستجیبین تقریبًا خطط لتوسیع تربیه الماشیه الخاصه بهم.
- یتمتع غالبیه مربی الماشیه بموقف موجه نحو النمو ویرکزون بشکل خاص على تطویر قدره القطیع والبنیه الأساسیه المادیه.
ویشیر هذا إلى وجود إمکانات عالیه للطلب على الخدمات والمعدات المتعلقه بتنمیه الثروه الحیوانیه.
- التحدیات والمشاکل الرئیسیه: من بین الخیارات المطروحه فیما یتعلق بمشاکل تربیه الماشیه الحالیه، هناک بعض المشاکل التی تعتبر عالمیه تقریبا. وفقا للإجابات:
- تشکل تکلفه الأعلاف والمدخلات الشغل الشاغل لنحو ۷۰% من مربی الثروه الحیوانیه.
- وهناک أیضًا مشکله العماله (نقص أو ارتفاع تکلفه العمال/الخبراء) بنسبه ۶۶%.
- وتأتی کفاءه الإنتاج المنخفضه فی المرتبه التالیه بنسبه ۵۱% .
- تشکل قضیه أسعار بیع الحلیب والعجول (السوق غیر المستقره أو الأسعار المنخفضه) مشکله بالنسبه لـ ۴۸٪
- وهو یشکل تحدیًا کبیرًا تقریبًا مثل المعدات والآلات (الاستهلاک أو الانهیار أو تکلفه المعدات – ۴۹٪) .
- إداره الثروه الحیوانیه الیومیه (مثل التلقیح والولاده والإداره الیومیه) مشکله بالنسبه لـ ۴۳٪
- وتم ذکر قضایا الثروه الحیوانیه (السلاله والأمراض وصحه القطیع) فی ۳۶% من الحالات.
فی المتوسط، یواجه کل مزارع ما یقرب من ۳-۴ من هذه التحدیات فی وقت واحد ، مما یشیر إلى أن العدید منهم یعانون من مجموعه من المشاکل . یوضح الجدول أدناه النسبه المئویه للتکرار لکل مشکله:
| المشکله الرئیسیه فی تربیه الماشیه | نسبه مئویه |
| ارتفاع أسعار شراء الأعلاف والمدخلات | ۷۰% |
| نقص/تکلفه العماله الماهره أو العمال | ۶۶% |
| انخفاض کفاءه الإنتاج | ۵۱% |
| مشاکل المعدات والآلات الخاصه بالثروه الحیوانیه | ۴۹% |
| سعر بیع الحلیب والعجل (السوق) | ۴۸% |
| صعوبه فی أداء المهام الیومیه (التلقیح، الولاده، الخ.) | ۴۳% |
| قضایا الثروه الحیوانیه (السلالات، الأمراض، الخ.) | ۳۶% |
ویبین الجدول أن “تکالیف الأعلاف” و”العماله” هی المشاکل الأکثر انتشارا، فی حین کانت المشاکل الفنیه البیطریه الأقل شیوعا. إن تحدید أولویات المشاکل من شأنه أن یحدد اتجاه تقدیم الخدمه.
- حاله التدریب وتنمیه المهارات:
- تم تقییم احتیاجات التدریب لمزارع الثروه الحیوانیه فی العدید من المجالات (المیزانیه والتکالیف، وتغذیه الحیوانات، والعقود والقضایا القانونیه، وإداره الإنتاجیه، وربما مجالات الإداره الأخرى).
- وشعر معظم مربی الماشیه بالحاجه إلى التدریب فی أحد هذه المجالات على الأقل. تم تحدید خیار “أحتاج إلى تدریب” فی المتوسط من قبل حوالی ۳۰% من المشارکین فی کل منطقه، مما یشیر إلى أن الافتقار إلى المعرفه هو أحد مخاوفهم.
- ومن ناحیه أخرى، یستعین العدید من مربی الثروه الحیوانیه بمستشارین لتعویض هذه النواقص ( تم اختیار خیار المستشار بنسبه تتراوح بین ۴۱% و ۵۲% فی کافه المجالات ).
- أو یحضرون دورات متخصصه خارج المجمع (بین ۲۱% و ۴۳% بحسب المجال).
- کما ذکر حوالی ۲۰% إلى ۴۰% أن التدریب الداخلی (الذی یعتمد على التعلم الداخلی من قبل الموظفین ذوی الخبره) هو أمر شائع .
- وعلى وجه الخصوص، کانت احتیاجات التدریب أکثر وضوحًا فی مجالات تغذیه الحیوانات والعقود/المسائل القانونیه (کانت أعلى نسبه من “أحتاج إلى تدریب” فی هذه المجالات ~ ۳۵-۳۸٪)
- وفی مجال إداره الإنتاجیه، شعر عدد أکبر من الأشخاص بعدم الحاجه إلیهم ( ۲۶% قالوا إنهم لا یحتاجون إلى تدریب).
وبشکل عام، یوضح نمط التدریب أن الطلب على خدمات التدریب والاستشارات فی قطاع الثروه الحیوانیه مرتفع، وأن العدید من مربی الثروه الحیوانیه إما یستخدمون هذه الخدمات أو هم على استعداد لاستخدامها.
(یتبع….)
